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EMPLOYEE
INTERVIEW

日産自動車のグループ会社であることから、大企業と同等レベルの福利厚生制度が充実している点です。
特に各種休暇制度が充実しており、フレックス制度もあるので都合に合わせて働けるのが良いです。子供の学校行事や休暇を使って旅行などに活用しています！

話しかけやすい上司を目指して後輩に接していきたいと思います。
合わせてこれまで培ってきた経験やノウハウを伝えていきたいです。

プログラミング未経験でも基礎から学べる新人研修制度が整っていますので、経験・未経験問わず活躍することができます。
また、配属後もスキルアップのための様々な研修がありますし、自ら受けたい研修を希望して受けることもできるので、常に目標を持ち成長できる環境が用意されています。

日産グループに準拠した評価制度を採用しています。
また、年2回の面談を通じて、一人ひとりのキャリアプランを丁寧にサポートしていくので、「こんなチャレンジをしたい！」を積極的にアピールしていただければと思います。

当社はIT未経験だったり車や自動車業界に詳しくなくても、意欲さえあれば様々な研修や教育でどなたでも活躍できる環境が整っています。少しでも興味を持った方、ぜひ一緒に働きましょう！応募待ってます！